Dirigentes sindicais do Rio de Janeiro e Espírito Santo participaram, no dia 27 de setembro, do segundo módulo do Curso para Novos Dirigentes Sindicais promovido pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) em parceria com a Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Rio de Janeiro e Espírito Santo (Fetrafi-RJ/ES). A formação contou com a participação de 36 dirigentes (liberados e não liberados) dos sindicatos dos bancários de Macaé; Itaperuna; Espírito Santo; Baixada Fluminense; e Nova Friburgo.

“Poder levar formação a novos dirigentes é maravilhoso! Não apenas pela empolgação e interesse dos participantes com a história da luta e das conquistas de gerações passadas, mas também por ver o movimento sindical se renovando e abrindo espaço para futuro que está chegando”, disse a secretária de Formação da Contraf-CUT, Eliana Brasil, que foi a responsável por apresentar a evolução da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária aos novos dirigentes. “Nada nos foi dado pelos bancos. Todos os direitos que temos clausulados em nossa CCT foi conquistado com muita organização, mobilização e luta”, completou, ao observar que a Convenção Coletiva dos bancários possui 85% mais direitos dos que os que estão garantidos aos demais trabalhadores na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

“O curso de Formação Para Novos Dirigentes proporciona troca de experiências e debates enriquecedores, ampliando nossos conhecimentos sobre as conquistas da categoria e a conjuntura atual do nosso país e do mundo, o que é fundamental para fortalecer a luta da categoria”, disse a diretora de Formação da Fetrafi-RJ/ES, Elizabeth Paradela, ao agradecer a acolhida do Seeb/Itaperuna, onde o curso foi realizado, e a dedicação da Contraf-CUT e de todos que contribuíram para a realização do curso.

Programa de formação

O curso faz parte do Programa Nacional de Formação para novos dirigentes sindicais da Contraf-CUT. O conteúdo aborda a história da organização da classe trabalhadora e trata da luta pela democratização do Brasil após o fim da ditadura civil militar iniciada em 1964, com temas como a redemocratização do Brasil, o neoliberalismo e as privatizações, a atuação dos bancos públicos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), além da reconquista e ampliação de direitos. Os novos dirigentes também recebem orientação sobre as formas de atuação do dirigente sindical na defesa dos direitos da sua categoria.

Outros pontos abordados são as transformações no mundo do trabalho, desafios relacionados ao emprego e demissões, o papel do Comando Nacional dos Bancários, eleições sindicais e a construção da representação dos trabalhadores do ramo financeiro.

“Nesse módulo a gente trabalha as décadas de 80, 90, 2000, 2010, desde o cenário político destes períodos até como estavam organizados a sociedade da época e movimento sindical, chegando aos avanços obtidos pela categoria que passaram a fazer parte da Convenção Coletiva dos bancários”, explicou o professor de história e assessor da Contraf-CUT, José Luís Vasquinho Paredes.

Resumo do programa

1° módulo
• O que é sindicato? Como surgiram?
• A história da luta dos trabalhadores(as) no Brasil: Da escravidão até o governo Vargas
• A estrutura sindical montada por Vargas
• O golpe de 1964
• Sindicalismo sob intervenção
• Os efeitos do processo de anistia
• Fim da ditadura – Depoimento de um militante que lutou contra a ditadura
• Novo sindicalismo – Surge a CUT
• Do DNB à Contraf-CUT
• História da federação e seus sindicatos
• Papel do dirigente sindical - Nas redes e nas ruas

2° módulo
• Os princípios da CUT
• Resgate do movimento sindical: da década de 80 até os nossos dias
• A estrutura do movimento sindical bancário
• A evolução da CCT dos bancários
• Como funciona nossa mesa de negociação
• O papel do Comando Nacional dos Bancários
• Quais os principais desafios para o próximo período?